La chanteuse, danseuse et actrice Jennifer « JLo » Lopez est une icône internationale depuis les années 90. Elle a été nominée pour deux Grammy Awards, deux Golden Globes, et un Primetime Emmy pour le spectacle de la mi-temps du Super Bowl LIV qu’elle a titré à Miami. Avant la grande fête d’anniversaire de la chanteuse en juillet 2019, elle a joué des arrêts internationaux pour sa tournée « It’s My Party ».

Lopez a certainement construit un héritage fort en tant qu’artiste et sa marque ne s’arrête pas là. Le Bronx, new-yorkais d’origine portoricaine, est également un entrepreneur et un influenceur. Forbes énumère les revenus de la superstar pour 2020 jusqu’en juin à 47,5 millions de dollars.

La vie personnelle de JLo est aussi un fourrage pour les fans, comme des millions d’yeux indiscrets dévorent chaque détail de la relation Lopez et fiancé Alex Rodriguez. Le couple de puissance est une machine à faire la une, que ce soit leur offre de propriété pour les Mets de New York de la MLB ou les manigances qu’ils postent sur les médias sociaux. Et tandis que beaucoup, y compris les 131 millions de followers de la superstar sur Instagram, l’adorent, il ya eu des gens qui se sont tournés sur JLo tout au long de son illustre carrière – y compris les membres de sa propre équipe. Ce sont les ex-employés qui se sont retournés contre Jennifer Lopez.

Le chauffeur de JLo en avait marre de l’emmener… le bloc

Hakob Manoukian a commencé à conduire Jennifer Lopez et son mari de l’époque Marc Anthony en 2005 avant d’être finalement promu au personnel de Lopez à temps plein « comme son chef personnel de la sécurité et des transports » au début de 2011, selon Tmz. En septembre de la même année, Manoukian a disparu du personnel de JLo, après quoi il a intenté une action en justice pour rupture de contrat et résiliation injustifiée contre Lopez, sa société Nuyorican Productions, et son directeur Benny Medina. Manoukian a affirmé que son entente avec Lopez comprenait un salaire annuel de 72 000 $ avec une « rémunération de production » supplémentaire qui pourrait porter sa rémunération à 200 000 $ par année. D’après E!, cependant, il a affirmé qu’« l n’a reçu aucune rémunération de production ou d’heures supplémentaires que ce soit. » Cnn en outre, mankounian a affirmé qu’il traitait de conditions de travail « intolérables » telles que travailler plus de 40 heures par semaine et être empêché de prendre des « périodes de repas appropriées », ce qui l’a forcé à démissionner.

Lopez a déposé une contre-poursuite contre Manoukian « demander un minimum de 20 millions de dollars de dommages et intérêts », affirmant que l’ancien conducteur aurait été son chantage pour 2,8 millions de dollars comme il a menacé d’exposer des informations privées qu’il a entendu lors de son chauffeur. La contre-poursuite a également allégué que Manoukian est devenu « hostile et en colère » après JLo a rejeté son désir de diriger et de nommer des membres pour organiser une équipe de sécurité pour un tournage vidéo de musique, selon The Hollywood Reporter.

La contre-poursuite de JLo a été rejetée en décembre 2012. Le chanteur de « I’m Real » a fini par régler le procès initial de Manoukian pour des conditions non divulguées en février 2013.

Benny Medina a parlé mal de JLo après qu’elle l’ait viré

Au début de Juillet 2003, Jennifer Lopez a congédié le gestionnaire Benny Medina (photo ci-dessus). Elle l’a également accusé de « violer [California’s] Talent Agency Act », « déposé une demand » accusant Medina d’avoir détourné son argent, et a demandé « des millions de commissions en arrière plus 10 pour cent d’intérêt », selon Billboard. L’affirmation était que Medina n’était pas un agent de talent autorisé en vertu du commissaire du travail, une violation qui donne droit à un interprète de demander un remboursement pour tout paiement à l’agent de talent agissant jusqu’à un an avant de déposer la pétition. Dans le cas de Lopez, cela représentait « 10 % des revenus du cinéma et de la télévision, 15 % de ses revenus de musique, d’enregistrement et d’édition et 10 % de ses revenus provenant d’activités auxiliaires, y compris la mode et les intérêts cosmétiques ».

Medina a nié les allégations The Hollywood Reporter (via Entertainment Weekly): « Jennifer Lopez, en faisant de fausses allégations contre moi, essaie maintenant de m’ajouter à la longue liste de personnes qu’elle a utilisé et jeté après qu’elle a pris d’eux tout ce qu’elle pouvait obtenir … Je me défendrai contre ces mensonges et je lui percevrai chaque dollar pour lequel on me doit.

Moins de deux semaines après les retombées qui ont fait les manchettes, Le New York Times a indiqué que les anciens collègues étaient « près dedifférences. D’ici décembre, Fox Nouvelles a rapporté que le différend « a été réglé discrètement il y a quelque temps ». Lopez a ensuite réembauché Medina pour relancer sa carrière musicale en 2005. Les deux sont restés amis et partenaires d’affaires depuis.

Scott Barnes a renversé le thé sur le temps JLo glacé lui

Forbes crédite le maquilleur Scott Barnes (photo ci-dessus) avec la création de la « technique de signature » qui est devenu Lopez emblématique « Glow », qui à son tour « est devenu le look préféré de l’époque. » Les deux ont travaillé ensemble depuis 2000, qu’il s’agisse de maquilleuse personnelle de JLo pour son rôle dans 2019 Hustlers ou pour la performance de JLo à la mi-temps du Super Bowl LIV. Alors que leur relation de travail et leur amitié s’étend sur deux décennies, il fut un temps où Barnes n’avait apparemment pas son amour.

Barnes renversé les haricots au cours d’une interview sur Le Jeff Probst Show. Après que des rumeurs ont circulé que Barnes et deux autres ont divulgué des plans de JLo et le mariage secret d’Anthony, l’équipe de JLo a évité Barnes. « ersonne ne me parlerait. C’était comme si j’avais la peste », a déclaré Barnes à Probst. Quand la vérité est sortie que Barnes n’a pas divulgué les nouvelles – ou même savoir sur le mariage à l’avance – il a reçu un appel téléphonique, sans doute de Lopez, qui Barnes a affirmé dit ce qui suit: « C’était comme, « Hé, c’était un gros malentendu. Vous savez que nous avons beaucoup de choses à venir et vous me manquez vraiment, alors revenons au travail.

Bien que Barnes ait été extrêmement diplomatique dans son récit des retombées temporaires, il est clair qu’il n’a jamais reçu d’excuses directes. Ce qui est encore plus intéressant, c’est que compte tenu Barnes et Lopez rapidement réconcilié, il a choisi de ne pas garder cette histoire sur son interne.

L’ancienne assistante de JLo a envoyé un message silencieux assez clair avec son nouveau concert

Geetanjali « Gilly » Iyer a été un assistant de longue date pour Jennifer Lopez jusqu’en 2013 quand elle aurait quitté JLo sans l’informer qu’elle avait cherché ailleurs. D’après R En ligne, Iyer est allé travailler pour Jermaine Dupri une semaine après qu’il [Mariah] l’équipe de direction de Carey. Lopez et Carey ont été publiquement peints comme rivaux pendant un certain temps, donc Iyer sauter navire au camp de Lopez ennemi présumé semblait piquer encore plus.

Des rapports ont fait surface que le petit ami de Lopez, Casper Smart, aurait ébouriffé des plumes au sein du personnel de Lopez. « Casper a toujours insisté pour que le personnel de Jenifer l’appelle M. Smart et a même exigé que Gilly lui apporte des boissons », a déclaré une source. R En ligne. Avec Jenny du bloc prétendument rien faire pour le mettre droit, qui peut avoir été le point de rupture quant à pourquoi Iyer est parti. « Gilly en avait assez, elle en était finie. Gilly avait cherché à partir depuis un certain temps et dès que Mariah a embauché Jermaine, elle a démissionné. Jennifer était abasourdie », a ajouté la source.

Iyer n’a peut-être pas publiquement saccagé JLo, mais y a-t-il quelque chose de plus froid qu’un assistant personnel laissant le personnel d’une célébrité à court préavis pour aller travailler pour leur rival? Alors, à quel point cela a-t-il fait mal à l’ancienne Fly Girl ? Ce n’est pas clair, mais en 2015, Page Six a révélé que JLo aurait eu une clause « No Mariah » dans son contrat avec son manager Benny Medina, lui interdisant de gérer Carey simultanément.

Ultimatums ne fonctionnent pas pour Jennifer Lopez

En 2003, Endeavor Talent Agency aurait donné à Jennifer Lopez un « ultimatum » pour les quitter ou congédier son manager Benny Medina, car ils le trouvaient trop « à haute maintenance », selon E!. Dans un geste choquant, Lopez a fait le feu Medina, mais ensuite Également a congédié son agent Endeavor Patrick Whitesell et a signé avec l’agence rivale CAA.

À l’époque, Lopez et l’acteur Ben Affleck étaient un couple. Whitesell avait longtemps représenté Affleck et avait ajouté Lopez quelques mois avant le tir. Malgré son succès dans sa carrière d’actrice et d’être la petite amie de leur client de longue date Affleck, l’agence a toujours choisi de la mettre dans une position difficile. Et tandis que c’était Lopez qui a balancé la hache sur la relation professionnelle, Endeavor apparemment rendu public, ils n’ont pas la valeur assez pour comprendre comment faire fonctionner les choses avec son gestionnaire.

Voir si vous pouvez repérer l’ombre subtile dans la déclaration d’Endeavor sur les retombées, qui a tenté de faire le fibering semblent comme une décision mutuelle tout en jetant aussi Medina sous le bus Et prendre un coup à la prise de décision de Lopez. « Endeavor s’est séparé de Jennifer Lopez », a déclaré l’agence (via Variété), ajoutant: « essie est une actrice incroyablement talentueux et un bon ami, et nous lui souhaitons beaucoup de succès continu. Cependant, en tant qu’agence, nous n’étions plus en mesure de travailler avec son manager Benny Medina. Nous avons pensé qu’il était préférable pour Jennifer et Endeavor que nous nous séparions de la compagnie en ce moment.

JLo a-t-il fait virer une femme de chambre de l’hôtel pour un autographe ?

Alors que JLo était en Allemagne lors de sa tournée mondiale 2012, elle aurait été enregistrée dans une chambre d’hôtel au même étage femme de ménage Pray Dodij était le nettoyage. Un soi-disant « fan incroyablement grand », Dodoj a pris sur elle de tenter d’obtenir un autographe de Lopez, seulement pour être « rejeté par deux assistants à la porte » de sa chambre, Dodoj dit Étoile quotidienne (via Hindustan Times). « Un jour plus tard, l’entreprise de nettoyage qui m’employait à l’hôtel m’a appelé et m’a dit que Mme Lopez s’était plainte. J’ai été viré au téléphone. À cause d’un autographe », a encore affirmé Dodaj.

Après que l’histoire a circulé, Lopez a nié l’idée alléguée qu’elle avait Dodoj tiré via Twitter: « C’mon pensait que vous me connaissiez mieux que cela.. Personne ne serait jamais viré pour un autographe. Première J’ai entendu parler de cela était sur Twitter. #hurtful. »

Un représentant du personnel de Lopez a en outre défendu le chanteur « Waiting For Tonight » en soulignant deux photos de médias sociaux à Tmz du chanteur faisant des rencontres. TMZ a également cité une source anonyme, identifiée comme quelqu’un « proche de Lopez », qui a affirmé qu’une femme de ménage non identifiée aurait « fait irruption » dans la chambre de Lopez et la sécurité de JLo l’a guidée à des fins de sécurité.

Le directeur de l’hôtel, Cyrus Heydarian, a apparemment confirmé ce dernier compte, et a justifié le licenciement de Didaj en disant E! qu’elle a agi en violation des arrangements contractuels et a perturbé la vie privée de nos invités.

Jetez les autres « e représentant » de JLo sous le bus et vous cesserez bientôt d’en être un

En 2013, la morale de Jennifer Lopez a été remise en question lorsqu’il a été rapporté qu’elle gagnait dans le voisinage de 10 millions de dollars pour les dictateurs louches, selon The Independent. Le média a également souligné que la Fondation des droits de l’homme et d’autres personnes critiquaient la décision de JLo d’effectuer une représentation privée au Turkménistan pour le président Gurbanguly Berdymukhamedov, qui aurait restreint la liberté d’expression et emprisonné ceux qui s’opposaient à la corruption présumée de la nation.

Lopez alors-publiciste Mark Young a publié une réponse, cependant, la déclaration fait l’équipe de JLo semblent étonnamment mal informés. « Il ne s’agissait pas d’un événement parrainé par le gouvernement ou de nature politique », a déclaré M. Young (par Reuters), ajoutant : « L’événement a été approuvé par ses représentants, s’il y avait eu connaissance de questions de droits de l’homme d’aucune sorte, Jennifer n’aurait pas assisté. » Cette déclaration ne s’est probablement pas bien passé, compte tenu de la façon dont Rachel Denber, directrice adjointe de la Division Europe et Asie centrale de Human Rights Watch, a expliqué que l’équipe de JLo n’avait pas à creuser profondément pour trouver des informations révélant la controverse entourant le leadership prétendument corrompu du président Berdymukhamedov. C’était quelque chose que même JLo elle-même aurait pu découvrir. « Il suffit de faire quelques clics google pour rechercher leur dossier en matière de droits de l’homme », a déclaré M. Denber Reuters.

Deux mois après la réaction, Young a été congédié de l’équipe de Lopez. Avec tout le fiasco qui explose dans le visage de JLo, était-il possible Young a finalement pris la chute pour ce qui semblait être un certain blâme-changement après le fait?

Même les employés indirects des services se sont prononcés contre JLo

La chanteuse qui a déclaré célèbre, « Ne vous laissez pas berner par les rochers que j’ai obtenu / Je suis toujours, je suis toujours Jenny du bloc, » a résisté aux histoires de son snobisme présumé pendant des années. Dans un seul cas signalé par le Étoile quotidienne, lorsque des entrepreneurs ont été embauchés pour un emploi qui pourrait prendre jusqu’à un an sur la maison de JLo, ces entrepreneurs auraient été informés qu’ils ne devaient pas communiquer directement avec la star internationale. Une source a déclaré au tabloïd (via HuffPost), « Elle a clairement indiqué que si l’un des entrepreneurs, des chauffeurs ou de l’aide domestique lui faisait un contact visuel ou lui parlait, elle ne serait pas impressionnée. »

Jenny de la plate-forme supposée des pitreries de superstar superficielle du bloc s’étend apparemment aux travailleurs de service qui ne sont pas directement dans son emploi, mais qui ont la malheureuse expérience unique d’être snobé par elle.

« Elle ne parle pas aux vendeurs, au personnel de restaurant ou d’hôtel — ni aux agents de bord. Elle ne parle que par l’intermédiaire de ses assistants », a déclaré la sourceÉtoile (via R En ligne). Un agent de bord de United Airlines a confirmé cette affirmation, partageant une expérience similaire avec le chanteur de « Booty ». « e viens de dire: « u’est-ce que je peux vous faire boire? Mais Jennifer a même refusé de me reconnaître », a déclaré l’employée de la compagnie aérienne anonyme, ajoutant: « lle a tourné la tête et a dit à son assistant personnel, « ‘il vous plaît dites-lui que je voudrais un Coca-Cola diète et de la chaux. Elle ne voulait même pas me regarder.

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